南昌12月4日电 (记者 李韵涵 华山)“现代家具行业职称评审打破了学历、资历、论文等条件限制，突出对职业道德素养、解决实际问题的能力、创造社会经济效益等实绩的考察。”江西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处一级主任科员周熙彬4日接受记者采访时如是说。
据了解，江西省人社厅近日发出《关于开展现代家具行业职称评审工作的通知》，正式启动现代家具行业职称评审工作。在江西省出台的《江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划》中，将现代家具产业列入12条重点产业链之一，以赣州南康为例，去年南康家具产业集群产值突破2500亿元，现代家具产业已成为赣州最具特色、规模最大的产业集群。
《江西省现代家具行业职称申报条件(试行)》中明确，职称专业设置有家具材料、家具设计开发、家具制造、家具装备、家具技术管理等专业，分高级工程师、工程师、助理工程师、技术员，凡是在江西现代家具行业中，从事现代家具材料与生产工艺、设计制造开发、装备运维管理、技术管理等工作的在职在岗专业技术人员均可申报。
周熙彬表示，现代家具行业职称评审中的高级工程师和工程师均设立了直接申报条件，符合相应条件的专业技术人员，可不受学历、资历限制，直接申报相应职称。同时为实现现代家具行业职称申报条件与当地南康当地已有的“星级木匠”家具人才认定方式相衔接，获得“星级木匠”可作为现代家具行业人才职称申报的业绩条件之一。
“在开设现代家具行业职称评审前，家具行业专业技术人才评价缺乏‘指挥棒’‘风向标’，人才发展路径不够明晰。”周熙彬表示，现代家具行业职称评审政策的出台，破解了现代家具专业技术人才培养、发展瓶颈问题，将吸引、激励更多高层次专业技术人才在家具行业施展才华。(完) 【编辑:杨彦宇】
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